
Jobbeschreibung
Sie sind der Mann / die Frau an der Front.
Sie setzen um, was Büro und Betriebsleitung planen – eigenständig, praxisnah und vorausschauend.
Wenn auf der Baustelle etwas fehlt, ist es bereits zu spät. Deshalb sollen Sie genau das verhindern.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Organisation und Durchführung von Projekten.
Führung von internationalen Kolonnen (Anlernen, Einweisen, Kontrollieren).
Leitsatz unserer Firma: Führen durch Vorbild!.
Sicherstellen, dass Material, Maschinen & Werkzeuge vollständig vor Ort sind.
Umsetzung von Arbeitsaufträgen ohne ständige Rückfragen.
Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und Tempo.
Praktische Umsetzung von:
Verkehrsrechtliche Anordnungen & Baustelleneinrichtung (z.B. RSA-Schulung),
Arbeitsschutzpläne,
Infrastrukturprojekte für die öffentliche Hand,
Zaunbau / Schutzmaßnahmen,
Spezial- & Großprojekten im grünen Bereich (Forstwirtschaft, Dachbegrünung, Infrastruktur),
Bauen von ASP-Zäunen zur Eindämmung der afrikanischen Schweinepest.
Erstellung und Überwachung von Leistungsverzeichnissen.
Bindeglied zwischen Betriebsleitung, Büro und Mannschaft.
Sammeln von Ideen, Verbesserungen & Praxiswissen aus ganz Deutschland
Teilnahme an Messen, Schulungen & Fachveranstaltungen.
Mitwirken am Aufbau eines europaweit führenden Forstbetriebs.
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Forst oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung, bevorzugt in Führungspositionen.
Sie arbeiten selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert.
Sie können Menschen führen – unabhängig von Nationalität oder Sprache.
Sie sind reisebereit und finden deutschlandweites Arbeiten attraktiv
(Bergregion, Mittelgebirge, Heide – nicht immer im gleichen Wald).Sie haben Lust, über Ihren eigentlichen Aufgabenbereich hinauszudenken.
Sie sind offen für neue Methoden, Technik und Prozesse.
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B (BE/C/CE von Vorteil).
Diese Stelle ist allerdings nichts für Sie, falls Sie…
9-to-5 suchen.
bei Problemen lieber erst einmal telefonieren, statt zu handeln.
ohne detaillierte Anweisungen nicht ins Arbeiten kommen.
keine Verantwortung (für Menschen) übernehmen wollen.
lieber verwalten als zu führen.
Warum VitaForst?
Deutschlandweite Projekte → Ganzjahresauslastung.
Große, anspruchsvolle Projekte statt Klein-Klein.
Klare Strukturen:
Büro plant – Betriebsleiter steuert – Bauleiter setzt um.Volles Vertrauen in Ihre Expertise und Fachkenntnis.
Persönliche Weiterentwicklung durch fortlaufende Fortbildungsmaßnahmen.
Ein Job mit Perspektive: Schlüsselrolle im operativen Kern des Unternehmens.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt. Sie haben die Möglichkeit, die Bereiche Dachbegrünung & Forstwirtschaft aktiv mitzugestalten, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Falls Sie eine Leidenschaft für grüne Projekte haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
oder
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